（一）办公室

负责机关日常运转，承担信息、安全、保密、信访、政务公开、信息化建设、建议提案办理、新闻宣传和对外合作交流等工作；承担机关、直属单位及派驻机构预决算、机关财务管理和内部审计工作，监督管理国有资产。

（二）待遇保障处

研究分析全市医疗保障形势，拟订医疗保障发展政策和计划；拟订全市医疗保障筹资和待遇政策，建立医疗保障待遇调整和确定机制，完善城乡医保筹资机制，统筹城乡医疗保障待遇标准；统筹推进多层次医疗保障体系建设，负责统筹城乡医疗救助、基本医疗保险大病保险和其他各项补充保险的管理工作；建立健全医疗保障关系转移接续政策；拟订长期护理保险制度和标准并组织实施；提高医疗保障统筹层次；负责组织起草医疗保障的重要政策和地方性法规、规章和标准草案，承担规范性文件的合法性审查和行政处罚案件审核工作，承担行政执法监督、行政复议、行政应诉和听证等工作，指导并监督全系统依法行政工作，组织开展有关法律法规宣传教育工作；协同做好离休干部医药费统筹管理服务工作。

（三）医药服务管理处

贯彻落实基本医疗保险目录，拟订基本医疗保险支付标准并组织实施，建立动态调整机制，配合做好目录准入谈判工作；拟订定点医药机构医保协议和支付管理、异地就医管理办法和结算政策，组织推进医保支付方式改革；完善“一站式”医疗救助与医疗保险同步结算；组织实施全市医疗保障精准扶贫工作。

（四）医药价格和招标采购处

组织开展药品、医用耗材、医疗技术的经济性评价；拟订药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策并组织实施，建立医药服务价格、医保支付标准合理确定和动态调整机制，建立并组织实施价格信息监测、成本调查和发布制度；拟订药品、医用耗材的招标采购、配送及结算管理政策并监督实施。

（五）基金监管处

拟订医疗保障基金监督管理办法并组织实施；协同做好医疗保障基金预决算管理；对专项资金使用情况进行监督检查，指导开展绩效评估，建立健全医疗保障基金安全防控机制；监督管理纳入医保支付范围的医疗、医药服务行为和医疗费用；加强医疗保障经办内控机制建设，规范医保经办业务，负责医疗保障基金管理和经办服务稽核及投诉举报工作，对医疗保障基金实行实时智能化监管，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，组织开展医疗保障信用体系建设；依法查处医疗保障领域违法违规行为，重点开展打击欺诈骗取医疗保障基金行为。

（六）人事处

承担机关、直属单位及派驻机构的干部人事、机构编制、劳动工资、教育培训、绩效考核和退休干部等工作。

机关党委。负责机关、直属单位及派驻机构的党群工作。