近年来，泰兴市深入贯彻以人为本的发展理念，以特色产业为基石，以高品质城市建设为突破口，以人口高质量发展为支撑，同步推进新型工业化和新型城镇化建设，构建了“以产聚人、以人兴城”的良性循环。

产业集群促进人口聚集，人才汇聚助力产业升级。为促进产业高质量发展，该市从项目与特色产业的关联度、投资产出效益、数字化水平等多维度进行综合质效评估，根据评估结果灵活选择供地模式，确保高质量特色产业项目精准落户。为使人才培养与企业用工需求紧密结合，引导职业教育改革创新，建立了集企业、学校和工人对接，定点培养、专业培训为一体的职业教育体系，泰兴职业学院联合园区和企业成立4个职教集团，共建BIM考培中心、化工专业技术人才培训中心等专业培训平台，逐步形成了梯次衔接、有序发展的高技能人才队伍。

公共服务优化惠及民生，城市宜居品质显著提升。实施城镇人口市民化质量提升行动，持续优化基本公共服务供给。教育方面，开展集团联盟办学，建立泰兴智慧教育云平台，实现教育资源共享和配置优化，教育质量稳步提升；医疗保障方面，深入开展国家医共体建设试点，提升基层医疗服务能力，泰兴市人民医院成功建成三级甲等医院，县域就诊率达到95.8%；城市宜居品质提升方面，实施“双水润城”项目，打造“双水·双河”24公里半程马拉松步道，改造星火路特色街区，建成同德路青少年潮玩区，创新搭建文化休闲新场景，丰富群众精神文化生活。

人才服务体系逐步完善，青年友好型城市未来可期。高度重视人才的引进、培养和留用工作，构建全链条人才服务体系。出台《实施人才强市战略服务高质量发展十条政策》，配备专项经费，积极“以才引才、以才荐才”；打造“泰兴市智慧就业地图”，举办直播带岗、专场招聘等活动，帮助青年从“好就业”到“就好业”；创设“青才驿站”“青才泰兴”“青年夜校”等平台，为青年人才提供求职创业、安家生活的全程贴心服务，积极打造青年和人才友好型城市，为城市注入了新的活力和创新动力。