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新能源学院开展示范班级创建评比工作方案

发布时间:2015-03-25 00:00 作者: 字体:【大】【中】【小】 来源:本站原创 浏览次数:1

    为贯彻落实学院党委、行政、学生处提出的买竞彩篮球彩票app:开展示范班级创建评比工作的要求,牢固树立“育人为本,德育为先”的教育理念,坚持立德树人基本导向,把示范班级建设贯穿于学院教育教学的各个方面各个环节,培养学生的责任感、创新精神和实践能力,有效提升学院人才培养工作质量。结合系部实际,特制订太阳能工程系示范班级创建评比工作方案。

    一、建设目的

    根据高等职业教育“对接产业、工学结合、提升质量,推动职业教育深度融入产业链,有效服务经济社会发展”的工作方针,遵循高等职业教育规律,以“示范班级”创建评比工作为契机,以全面实施素质教育为重点,构建充满活力的创建评比体制机制;以对接产业、工学结合为切入点,构建校企共同育人的素质教育模式;以校企专兼教师、辅导员、班主任队伍为导师,充分尊重学生的主体意识、主体地位,创建良好的校园氛围,以陶冶学生的情操,构筑健康的人格,提升班级成员的凝聚力和向心力,提升学生对所学专业及未来职业的认同感和归属感,满足产业振兴对高素质技能型专门人才的需求。

    二、组织结构

    系部成立以系主任为组长的示范班级创建评比工作领导小组。

    系部示范班级创建评比工作领导小组如下:

    组长:黄建华

    副组长:田野、向钠、冯鸥、田灿、孙光远

    组员:各班班主任、各任课教师、校企合作企业人员及辅导员

    三、实施步骤

    示范班级创建评比工作从2015年3月开始,按学年度组织实施。

    具体分以下几个阶段进行。

    (一)动员部署

    太阳能工程系创建评比工作领导小组充分酝酿,结合系部实际,研究制定切实可行的实施方案和建设标准。召开示范班级创建评比工作动员大会,做好思想发动和舆论宣传。

    (二)组织实施

    1. 系部示范班级创建评比工作领导小组组织专兼教师、辅导员、班主任、学生骨干召开专题会议,找准各年级、各班级专业特点和班级特色,做好本系创建示范班级工作方案。

    2. 各班级组建示范班级建设团队,团队负责人由系部示范班级创建评比工作领导小组指定,原则上由班主任或专业带头人担任。团队成员应包括专业带头人、任课教师、校企合作企业人员、班主任、辅导员及班级全体学生。具体名单由团队负责人确定,并报系部示范班级创建评比工作领导小组备案。各班级示范班级建设团队上交示范班级创建方案至系部示范班级创建评比工作领导小组备案。

    3.系部示范班级创建评比工作领导小组分阶段对班级所开展的班级创建活动进行检查、指导、落实,要有针对性辅导各班开展此项工作,对活动中好的做法及时推广,对存在的问题及时提出改进意见。

    4、全力支持和配合学院示范班级创建项目组对系部所开展的班级创建活动进行检查、指导。

    (三) 答辩评比(每年9月至10月)

    1、各班级向各系示范班级创建评比工作领导小组提交申请报告。

    2、由系部示范班级创建评比工作领导小组按照示范班级基本标确定入围示范班级基本条件的班级,并公示5个工作日。

    3、系部示范班级创建工作领导小组通过查阅入围示范班级创建档案材料和听取PPT汇报展示等方式,评选出系部示范班级。

    (四) 总结表彰(每年11月)

    1、系部示范班级创建评比工作领导小组及各班级认真总结经验,固化创建活动成果,积淀示范班级创建文化,形成长效机制。

    2、系部对评选出的示范班级进行表彰。系部示范班级创建评比工作领导小组组织示范班级向其他班级做建设经验报告会。

    (五)时间安排

    示范班级创建评比工作进程表

序号

工作内容

时间

1

动员部署

2015年3月中旬

2

经验交流

2015年3月下旬

3

各班级制定创建方案

2015年3月下旬

4

组织实施

2015年4月至11月

5

系部评比

2015年11月中旬

6

系部表彰总结上报材料

2014年11月

注:着重考察2015年3月至11月示范班级创建情况

    四、示范班级基本标准

    1、示范班级必须是相应学年的院级以上先进班集体。

    2、示范班级建设团队人员结构合理,必须包含专业带头人、任课教师、校企合作企业人员、班主任、辅导员等。

    3、班级学生每学期平均到课率不低于90%。

    4、班级学生课程平均不及格人次比率不超过10%。(课程平均不及格人次比率= 不及格人次/全班人数*课程门数)

    5、班级任课老师、辅导员、班主任在世界大学城空间建立全班学生参与的班级群,并有效开展互动。任课教师每人每学期至少参加班级活动1次。

    6、班级积极参加图书馆组织的各种读书活动,在相应学年荣获“书香班级”荣誉。

    7、班级至少有一家相对固定的对口联系企业。对口联系企业有指定的联络员或校外辅导员,每学期有企业专家、工程技术能手等人员到班级与学生、任课教师交流至少一次。每学期班级成员和任课教师到对口联系企业学习参观至少一次且学年参与率达100%。

    8、班级学生在各级、各类技能竞赛中取得好成绩,其中院级为二等奖以上或市、省级三等奖以上。

    9、班级凝聚力强,充满活力。 “课前一分钟” 演讲活动覆盖率100%,且每学期有5篇以上的视频上传到专题空间里;班级青年志愿者注册率95%以上,人均参与志愿者活动每学期累积不少于2次;班级社团注册率60%以上,参与社团活动率80%以上;班级全体成员参加暑期社会实践活动,并按期提交社会实践报告;

    五、奖励办法

    由系部向示范班级授牌,以学院方案标准奖励。参与示范班级创建评比工作的各班主任、任课教师和辅导员,按学院当年项目资金分配方案进行奖励。

 

                                   2015年3月19日