买竞彩篮球彩票app

    (新能源学院 范海军）现在正是应届毕业生求职的高峰期，长沙每周都会举行好几场招聘会。一些企业发布招聘信息时隐藏名称，让求职者难识庐山真面目。业内人士表示，这样的招聘存在严重的信息不对称，求职者面对这类招聘要多留个心眼，防止不良机构打着招聘的幌子，套取求职者的个人信息。
    “这些招聘怎么连企业名字都没有？”近日，在红星会展中心举行的一场招聘会上，求职者李先生感到很疑惑，在现场的一些招聘广告中，企业都没有真实名称，而通常以“某商贸公司”、“某大型企业”等字眼来代替，要求应聘者留下电话或简历。
    在“隐姓埋名”的招聘中，有部分是属于企业委托招聘，信息由受委托的人才机构发布，这些机构的工作人员表示，委托招聘只有在确定某应聘者基本符合录用条件后，才能告知其企业的相关信息。一名业内人士表示，企业委托招聘大多针对中高端职位招聘或大规模的人员招聘，所以企业往往要求人才机构对企业名称等信息保密，以防竞争对手得知自己高层变动或业务扩张等重要信息。
    一些人才机构招聘少量销售、行政助理等基层职位，也会把招聘企业的名称隐藏。一名业内人士表示，其原因是这些人才机构故意隐藏，以防止自己的客户源被其他人才机构了解后，来挖自己的墙角。
“隐姓埋名”的招聘方式还有其他一些原因，一些企业还没有正式注册成立，但希望工作人员能够先行到位，便会掏钱找人才机构提前招聘。
    业内人士提醒应聘者，现在一些不规范的人才中介，发布根本不存在的招聘岗位信息，目的是套取求职者的个人信息，建立自己的“人力资源库”。然后可以用这些求职者的信息来吸引企业客户，甚至将这些信息转卖获利。
    求职者和招聘方是完全平等的关系，求职者有权了解招聘方的企业名称等基本信息。即将在明年1月1日实施的《就业服务与就业管理规定》中也规定，用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等信息，以及劳动者要求了解的其他情况。在这个规定实施后，招聘企业“隐姓埋名”显然是违反规定的，不应该继续存在（来源：长沙晚报）