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福田汽车股份有限公司招聘简章

发布时间:2017-10-27 15:16 作者: 字体:【大】【中】【小】 来源:本站原创 浏览次数:1

一、企业基本情况介绍

(一)北汽福田汽车股份有限公司(简称福田汽车)概况

福田汽车是中国品种最全、规模最大的商用车企业,成立于1996年8月28日,1998年6月在上海证券交易所上市,现有资产690亿元,员工4万人,是一家国有相对控股的混合所有制企业,现有业务分三大业务板块:福田商用汽车集团、宝沃汽车集团和福田金融集团;下辖福田戴姆勒、福田康明斯两大合资公司,12家全资子公司。福田汽车品牌价值达到1125.78亿元,位居商用车行业第一、汽车行业第四,连续13年领跑商用车行业。

北京是福田汽车的全球总部,在国内的京、湘、鲁、粤、冀等多省市拥有整车和零部件基地;在中国、德国、日本、印度、俄罗斯等国家拥有研发分支机构;在印度、俄罗斯设立了事业部,在全球20多个国家设有KD工厂,覆盖全球110个营销市场和服务网络,商用车海外市场连续四年保持第一。

自成立以来,福田汽车以令业界称奇的“福田速度”实现了快速发展,累计产销汽车近800万辆。目前福田汽车旗下拥有欧曼、欧辉、欧马可、奥铃、拓陆者、图雅诺、风景等汽车产品品牌。

在节能与新能源汽车领域,福田汽车一直紧跟新能源汽车的技术潮流,不断开发出更节能环保的产品并进入商业化运营。节能与新能源汽车已经覆盖环卫车、卡车、客车和多功能汽车等各个领域,已经成为中国新能源汽车产销量最大的企业。

 

(二)福田普罗科环境装备公司概况

福田普罗科环境装备公司(原福田汽车长沙汽车厂)成立于1999年5月7日,自落户长沙经开区,累计产销汽车超过90 万辆,累计销售收入450亿元,累计利润总额16亿元,是福田汽车投入产出比最高的事业部,通过19年的跨越式发展,已经成长为福田汽车在中国南方的重要战略基地,也是湖南省整车制造重点基地之一。2016年完成汽车产销4万辆,实现销售产值31.5亿元、利税2.5亿元。目前产能5万台/年。

企业在主营轻、中、重型工程车的同时,响应“美丽中国”生态文明国家战略,着眼于环境装备产业全球化战略,依托福田汽车领先的研发技术,运用环保行业全球最先进的欧洲技术和标准,全新推出的同步世界的产品,致力于保护地球环境,满足人类对高品质人居环境的美好愿望。

按照环境装备产业高起点规划布局,全球化推进的战略规划,2016年12月,福田汽车成功收购德国著名环境装备企业BROCK公司,这家成立于1993年的企业专注于道路清扫、机场清扫、轨道清扫等环境装备研发、制造,在欧洲市场名列前茅。福田环境装备是一个全球性产业,总部设在长沙,旗下两个生产基地,分别设置在德国维滕、中国长沙,是覆盖汽车底盘、环卫汽车、环卫装备、其他专用车等多种业务为一体的综合性多功能环境装备产业集团。目前已经成功拓展了清扫、清洗、清运、清污等系列环卫车产品。同时,借助福田汽车新能源商业化运营优势,福田环卫车辆拥有整车控制集成、智能安全、检测技术等领先的新能源核心技术,致力于成为国内新能源环卫车的引领者。

企业在自身发展的同时,积极响应省市政府买竞彩篮球彩票app:发展汽车产业集群、加速推进“四化两型”的号召,充分发挥主机厂的龙头作用,带动了属地汽车产业链的快速发展。通过链合资源,属地的商用车零部件企业在福田的产业链上已形成了以车身、车架、车桥、货箱、变速箱、板簧、钢圈、汽车电器、内饰、塑料件等主要零部件共同发展的产业集群,带来了可观的经济效益和社会效益。

二、福田普罗科环境装备公司招聘简章

 

招 聘 简 章

为满足业务发展需要,福田普罗科环境装备公司拟招收普工若干名,招收条件及相关待遇如下:

  招聘要求:

男性,17岁以上,汽车、机械、机电类相关专业,身高1.65米以上,中专及以上在校学生或应届毕业生,思想端正,吃苦耐劳,体检结果符合企业要求。

  工作时间:

         仅设白班(无晚班),每天8-9小时。

         淡季期间执行单双休轮休制。旺季期间根据订单计划安排工作,确保每周休息一天。法定节假日按照国家规定放假调休。

  福利待遇:

工资:试用期一个月,试用期工资3000元/月,试用期满转正后实行计时制,月平均工资3500元左右,实行13薪。另每年发放防暑降温费、防寒费、过节费、生日礼金等福利费3000~3500元/人。

其他:

        入职后购买社会保险(实习学生实习期间(拿到毕业证前)购买意外伤害险,实习期满,拿到毕业证后与公司签订劳动合同,按规定购买各项社会保险。)

        工作满一年后享受年休假。

        提供健全的劳动防护设施。

        提供住宿,有职工食堂(提供部分餐补),上下班有班车接送。

  晋升机制:

职业晋升途径和发展空间:

        车间工人通过培训可双通道发展:技能通道为初级工—中级工—高级工—技师—高级技师;管理通道为班组长—工段长—车间主任。晋升为技能工可享受100元-1600元/月的技能津贴,管理通道的按相应的级别享受对应工资待遇。

        公司设有全面的多通道职业发展路径,员工工作满1年,可根据员工自愿,同时评估性格、优势、动机等进入其他业务发展通道(如专业技术发展通道、销售作业发展通道)。

  食宿条件:

      住宿条件:6-8人/间,设有中央空调、有线电视,公寓设有健身房、电影院等,供员工免费休闲娱乐;不收住宿费(住宿押金100元,退房时凭收据退押金);宿舍与作业厂区距离较近,步行5分钟(新厂区距离宿舍10分钟左右车程,有班车接送) ;

    食堂条件:工厂有内部食堂,一日三餐供应,用餐品种多样,面点、粥、米饭、蒸菜、盖码等;实行刷卡制,根据自己的喜好选择,一般每餐消费为5元左右(中餐补贴5元/餐)。

  入职准备:

身份证原件和身份证复印件(正反面)3份、寸照3张、学校开具的学历证明或毕业生推荐表、体检报告原件、个人行李、一个月的生活费。

 

联系人:刘主管

联系电话:0731-84075211,0731-84075186

地址:长沙经济技术开发区黄兴大道南段128号