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我为“双创”做贡献

       ——资源工程系期初教学工作纪实

    （资源系 徐军）为落实学院“质量立校、特色兴校、人才强校、文化彰校”，实现学院创建省级示范（骨干）高职学院和省级文敏高校的战略目标，资源工程系的常规教学工作在有条不紊一如既往的进行，为“双创”工作贡献应有的力量。我系的教学督导工作一直走在学院的前列，系部自开学初就加大了对全系教职员工的管理力度，资源系全体教职工也牢固树立了为人师表，教书育人的意识，谨言慎行，时时事事做学生的表率，本学期来，通过系部例会、教师座谈会、政治学习等学习交流活动，牢固树立了全局意识、责任意识和服务意识。

   “双创”，既是学校发展的契机与挑战，作为学校一员的教职工们更要以学校的发展为大局，同事之间加强沟通与交流，相互尊重，相互理解，以强烈的责任感做好自己的本职工作，认认真真的实践教书育人的工作。

    自开学来，资源工程系教学方面已完成四次高质量的督导听评课，资源工程系教师们创新教学模式，深入开展教育教学改革，使得自身的教学水平有了高质量的提升，学生到课率有了明显的改善，督导老师们对系部说课教师的教学改革给予了高度的评价，青年教师们更是在督导的听评课中增长了知识，发现了不足，积累了经验。青年教师们在系部大力培养和管理下，严格遵守学院的校规校纪，为推动学校“双创”工作的发展贡献自己应有的力量。

    检查班级到课率一直都是教学检查的重点，班级到课率的高低能反应出教师的教学水平、学生的学习认知程度和自觉性，更是检验我系管辅工作好坏的晴雨表，系部例会上，领导们强调了专任教师对于自己所教课堂的管理，也对于班级辅导员老师提出了做管理的模范的高要求，开学初，系部的到课率由68%逐步上升的96.3%，学生们热爱学习，老师们心头高兴，系部教学与学生管理工作一片和谐景象，资源工程系全体同学们为“双创”也贡献着自己的光和热。

    系部开学初成立的“创示”工作特色专业建设办公室，由周迎春、喻讯谦、张访问、刘石磊、姚琦五位专任老师坐阵，他们任劳任怨，坚持每天8点上班，12点中餐，下午2点30上班，5点30下班，晚上7点30上班，甚至有时忙碌到晚上10才下班，一天下来，十个小时的案头工作时间，庞大的工作量，电脑的辐射，眼睛的劳累，都没有让他们趴下，2月29日，团队成员顺利完成创示工作专业群建设方案编写的初稿。而今，他们依旧耕耘在“创示”办公室，修改、完善专业群建设方案的编订工作。他们为“创示”所做的贡献，是默默无闻的，更是尽心尽力、呕心沥血的工作。

    抢抓机遇，加快发展，迎接挑战，是学院各项事业不断前进的关键所在，更是学院将本次“双创”工作提到发展的重要战略地位的需要。资源工程系在何瑛主任、胡志军副书记的领导下，牢固树立群众观点，仅仅依靠师生员工，倾听师生的呼声和意见，顺民意，赢民心，充分调动了系部全体师生员工的积极性和创造性，形成一股合力，迎接着“创示”的春风，沐浴着“创示”的阳光，为“双创”做出自己应有的贡献，我们，一路向前。