2012年千名技能人才培训工程须知

一、 培训对象

全市范围内有就业愿望和就业能力的初、高中、大专院校毕业且年龄在16-45周岁的农村劳动力以及城镇失业人员。

二、 培训形式

由市人力资源和社会保障局指定的定点培训机构承办，按照“订单、定向、定岗”、校企合作开展培训。

三、具体实施

（一）岗位落实。2月下旬至3月上旬，由区人力资源和社会保障行政部门针对湘钢、湘机、江麓、江南、江滨等企业，从新录用员工中选优培训，并收集市属城区各类企业岗位信息，负责岗位匹配和就业推荐。

（二）生源组织。3月中旬至3月下旬，岳塘区各村（社区）推荐2名以上初、高中大专院校毕业且年龄在16-45周岁有外出转移就业愿望的农村劳动力、城镇失业人员参加报名、培训。

（三）签订“三方协议”。3月31日上午8：30-12：00在区政府会议中心与企业进行面试，并现场签订“三方协议”。

（四）培训考试。4-5月份，面试合格者统一安排开班培训，培训时间为6个月。培训结束后，由市职业技能鉴定中心统一组织鉴定考试。

（五）推荐就业。10月底，经鉴定合格的学员，发给相应的职业资格证书，同时推荐上岗就业，并与企业签订一年以上的劳动合同。